VIVIAN DITTMAR, STIFTUNGSGRÜNDERIN
„Ich verstehe mich als Impulsgeberin für kulturellen Wandel. Meine Kindheit und Jugend auf drei Kontinenten sensibilisierte mich schon früh für die globalen Herausforderungen unserer Zeit. Diese sind bis heute mein Antrieb, ganzheitliche Lösungen zu finden und umzusetzen. Besonders beeindruckte mich bereits als Kind die große Kluft zwischen dem offensichtlichen materiellen Reichtum in Europa und später den U.S.A., der jedoch einen starken Kontrast zu dem inneren Zustand der Menschen darstellte. Umgekehrt erlebte ich in Asien Menschen, die materiell wenig hatten und auf eine andere, schwer greifbare Art reich waren. Das Rätsel dieses Erlebens beschäftigte mich viele Jahre. Die Erkenntnisse, die ich daraus zog, prägen meine Arbeit bis heute.“
www.viviandittmar.net
TIMM RICHTER, GESCHÄFTSFÜHRER
„Ich will lernen, was Menschen innerlich reich macht, was sie strahlen lässt. Seit der Schule habe ich nach einem Beruf gesucht, der dieser Welt wirklich hilft, zu heilen. Auf dem Weg habe ich Melonen geerntet, Mathematik, Philosophie und BWL studiert, Chinesisch gelernt, Flugzeugoberflächen optimiert, in einer lokalen NGO in Malawi gearbeitet und war schließlich als Lehrer an Gymnasium und Grundschule tätig. Anfang 2023 habe ich meinen Platz in Vivians Team gefunden und darf als Geschäftsführer der Be the Change Stiftung echten Wohlstand in die Welt tragen. Außerdem unterstütze ich Vivian bei Live-Events und Onlinekursen, optimiere Prozesse und mache gewachsene Strukturen tragfähig.“
ANDREAS MATERNE, VORSTANDSMITGLIED
„Wandel ist ein zentrales Thema in meinem Leben. Zum einen ist es meine persönliche Veränderung, die mir wichtig ist. Zum anderen ist es die Unterstützung oder Begleitung von Veränderungen in meinem Umfeld. Ich begleite die Entwicklung meiner fünf Kinder möglichst ohne den Versuch, sie dabei zu erziehen, unterstütze Unternehmen als Trainer und Coach bei dem Bestreben, die Unternehmenskultur zu verändern und habe eine Lebensgemeinschaft, die Nature Community, zusammen mit meiner Frau gegründet. Ich wollte unter anderem einen Beitrag zu einer sinnvollen Veränderung in der Gesellschaft zu leisten. Das ist auch der Grund, warum ich mich in der Stiftung „Be the Change“ engagiere. Hier kann ich Projekte unterstützen, die aus meiner Sicht helfen können, eine Welt zu schaffen, in der auch meine Kinder noch gut und gerne leben.“
NIKOLAS MEWS, VORSTANDSMITGLIED „Seit ich mich erinnern kann beschäftige ich mich mit gesellschaftlichem und persönlichem Wandel. Auch wenn ich als Kind noch keine Worte dafür hatte, gab es in mir immer diese Suche nach einem tieferen Verständnis. Über viele Zwischenschritte und einige persönliche Krisen bin ich letztlich zur Wandelbewegung und im speziellen zur Permakultur gekommen. Mein Steckenpferd in der Permakultur ist die soziale Permakultur, d.h. vor allem die zwischenmenschlichen und inneren Prozesse, die in Projekten und Beziehungen für die Lebendigkeit aber auch Spannung sorgen. Heute leitet mich mehr denn je die Gewissheit, dass das Alte nicht mehr trägt, ich aber noch nicht weiß, wie das Neue funktioniert. In diesem Spannungsfeld bereitet es mir große Freude, immer wieder neues auszuprobieren und immer weiter dran zu bleiben, auch wenn es bisweilen starke Widerstände auszuhalten gilt. Die Stiftung verkörpert für mich genau diese Anliegen!“
CHRISTIAN TREBO, 100 MITMACH-REGIONEN
„Meine Wurzeln liegen in der ladinischen Bergwelt Südtirols. Nach meiner Ausbildung zum Umweltingenieur habe ich bald die Grenzen der technischen Lösungen für die großen Krisen unserer Zeit erkannt. Einer tiefen Sinnkrise folgte eine berufliche Neuausrichtung. Ich machte diverse Ausbildungen, sammelte in der Assistenz bei Vivian Dittmars Seminaren umfangreiche Praxiserfahrung, gebe seither Seminare dazu und bin seit 2013 Symposiumsleiter des Be the Change Symposiums. Heute widme ich mich hauptsächlich dem Projekt 100 Mitmachen-Regionen und fördere dort aktiv im Kernteam mitarbeitend die Bildung lokaler Netzwerke des öko-sozialen Wandels. Ich ziehe viel Kraft aus meiner Verbindung zur Natur – in den Bergen, Wäldern und Seen, sowie aus den vielen Beziehungen mit Menschen die sich auf einer inneren Forschungsreise befinden.“
LINA DUPPEL, LEBENSWEISE COMMUNITY
„Meine Familie war ein Ort, an dem immer Menschen ein- und ausgingen. Ich selbst habe von Jugend an große Konferenzen und kleine Gesprächsgruppen geleitet. Ich liebe Settings, in denen viele Menschen zusammenkommen. Deswegen ist mein Arbeitsfeld hier die Community. Mein Herzenswunsch ist es, dass Menschen hier Gemeinschaft finden, die sie ermutigt, an der Praxis der Bewussten Entladung dranzubleiben und immer tiefer zu forschen. Ich hüte mit Denyá die Community, mit Schwerpunkt auf Forum, Technik und Community Treffen. Ich liebe außerdem Struktur und Klarheit, deswegen findet ihr mich auch in vielen kleinen Büroaufgaben und allem, was Ordnung schafft.“
VANESSA BÄHR, ONLINE ENTLADUNGSRAUM
„Mich hat schon immer die Frage fasziniert, wie wir die Welt verändern können, indem wir verändern, wie wir sie wahrnehmen und mit ihr in Beziehung treten. Heute bin ich mir sicher, dass eine echte Veränderung zum Guten genau aus dieser Quelle gespeist wird. Und deshalb ist die Be the Change Stiftung für mich genau der richtig Ort, um mich zu engagieren: Denn hier sehen alle diesen Zusammenhang. Die Arbeit von Vivian Dittmar bietet einen guten Rahmen für die innere Arbeit, die mich seit Jahren begleitet. Dass ich sie im Rahmen der Lebensweise Community weitergeben kann macht mich sehr glücklich. Dort moderiere ich die Online Entladungsräume als eine tragende Säule der Gemeinschaft, supervidiere neue Mitglieder im Online Entladungsraum-Team und leite daneben Übungscalls von Onlinekursen im Lebensweise Campus.“
